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涉密人员管理系统

系统概述

涉密人员的管理,主要是上岗前的资格审查、在岗的日常保密管理、离岗的脱离期管理。系统通过信息化手段,对涉密人员保密工作中涉及到的各项工作进行统一综合管理。包括涉密人员基本信息、涉密人员的界定、分级、上岗、变动、离岗离职等各阶段的信息进行详尽的管理,对培训、复审、脱密期、出入境证件归还?#28909;?#24120;事务进行提醒,产生涉密人员管理工作中常用的表格和文件,为涉密人员管理提供规范、便捷、高效的信息化支撑。

主要功能

 
岗前管理

包括全部人员的管理以及涉密人员入岗前的保密?#20449;?#20070;签订、入岗审查、岗前教育方面的管理,完成了保密?#20449;?#20070;签订、入岗审查、岗前教育的人员方?#23665;?#20837;涉密岗位正式上岗。

在岗管理

主要包括单位内部的涉密岗位设定情况,涉密人员的岗位分配情况,对在岗涉密人员定期进行保密教育的情况,重大事项报告、出国(境)审批、权益保?#31995;?#24773;况进行管理。

离岗管理

离岗管理包括离岗前涉密载体的清退、离岗教育管理、脱密期委托管理书的打印输出、保存离岗谈话记录以及脱密期期间定期回访记录等。

系统管理

系统提供系统参数设置,用户管理,日志管理,审核管理,权限设置等功能,符合涉密信息系统的建设要求。

  • 岗前管理
  • 在岗管理
  • 离岗管理
  • 系统管理

包括全部人员的管理以及涉密人员入岗前的保密?#20449;?#20070;签订、入岗审查、岗前教育方面的管理,完成了保密?#20449;?#20070;签订、入岗审查、岗前教育的人员方?#23665;?#20837;涉密岗位正式上岗。

主要包括单位内部的涉密岗位设定情况,涉密人员的岗位分配情况,对在岗涉密人员定期进行保密教育的情况,重大事项报告、出国(境)审批、权益保?#31995;?#24773;况进行管理。

离岗管理包括离岗前涉密载体的清退、离岗教育管理、脱密期委托管理书的打印输出、保存离岗谈话记录以及脱密期期间定期回访记录等。

系统提供系统参数设置,用户管理,日志管理,审核管理,权限设置等功能,符合涉密信息系统的建设要求。

主要特点

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